第九届一次全会号(105)提案
2017-04-06 10:38:15 来源:
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中国人民政治协商会议

         

              第九届一次全会号(105)提案

提案类型:  市委组织部       

提案人

秦晓琼

柏杨镇党委副书记

13886759700

附案人

陈秀莉

柏杨文体广电服务中心主任

13403036160

葛永恒

中广核利川寒池风电负责人

13944183999

陈祥

柏杨镇副镇长

15972467353

吴文武

柏杨永兴社区居委会书记

15172917999

案由:加强基层组织人才培训,实施村后备干部“上挂”机制的建议

内容:随着“村级工作要求逐渐提高,村干部年龄老化,业务不强,严重影响了村级工作的正常运行,现村级班子普遍存在选人难,班子整体素质不齐,副职报酬不高,导致积极性不高,集体经济发展缓慢等问题,为了加强基层党组织建设,提高村干部整体素质,拓展村级后备干部培养渠道势在必行,特提出如下建议:

一、建立村级后备干部培养高效机制,把后备干部“上挂”机制纳入市村干部管理办法,出台后备干部培养成长考核办法,对优秀的后备干部出台优先用人政策,切实解决“用得的人选不上,选上的人不能用”的现象。

二、实行后备干部跟踪帮带机制,选派村级后备干部到机关科室进行定岗锻炼,选拔对象选取多种方式,即村支部推荐,海选或自主报名,建立班子成员帮带,科室负责人帮带,村书记帮带,真正让后备干部从思想上,政治素质和业务能力共同成长,解决能力素质提升问题。

三、纳入党建考评机制。把后备干部培养纳入市对乡镇党建考评内容,切实加强领导,引起高度重视。

四、落实后备干部待遇保障机制。为了解决“留得住”的问题,待遇保障是前提,市里可以预算后备干部培养经费,保证在“上挂”期间有基本保障,开展必要活动有基本保障,同时切实加大村级集体经济发展的力度。干部的待遇有了一定的保障,农村基层组织也就有了人才保障。

五、建议将村级后备干部“上挂”机制加大宣传及推介力度。

 

2016年12月24日

 

 

 

 


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